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浙江萬地旅游集團(tuán)有限公司

職位招聘

    職位:線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 OTA Manager(已停止招聘)

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):浙江省麗水市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:28-40
  • 計(jì)算機(jī)能力:熟練
  • 語(yǔ)言要求:不限
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:7千-9千
  • 職位有效期:2026-05-25至2026-08-23

崗位職責(zé)/職位描述

崗位職責(zé):

1.制定酒店年度線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)策略,根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,整合資源確定目標(biāo),提出有效可行的線上運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷方案;負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行。

?2.搭建線上運(yùn)營(yíng)平臺(tái),包括但不限于抖音、小紅書、攜程、美團(tuán)等;統(tǒng)籌各線上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)制定線上營(yíng)銷方案和策略;負(fù)責(zé)挖掘和收集客戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn);深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信、微博特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源,并實(shí)時(shí)完成專題策劃、編輯制作。
3.負(fù)責(zé)各酒店產(chǎn)品線上活動(dòng)策劃、推廣與執(zhí)行:針對(duì)酒店產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷方案目標(biāo),策劃對(duì)應(yīng)的線上引流的實(shí)施方案;根據(jù)酒店整體營(yíng)銷規(guī)劃,細(xì)化并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)方案內(nèi)容;由活動(dòng)策略落地到執(zhí)行方案,設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)玩法并負(fù)責(zé)執(zhí)行上線,根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化,活動(dòng)效果;通過運(yùn)營(yíng)擴(kuò)大各酒店產(chǎn)品的影響力,提高酒店排名,全面提升用戶流量及形象;

?4.負(fù)責(zé)對(duì)各平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu):對(duì)新媒體的運(yùn)營(yíng)效果、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的提煉和分析;通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)搭建、管理線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),通過人才培養(yǎng)與激勵(lì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作交付能力;
6.跨部門協(xié)作:與傳訊部、市場(chǎng)部有效溝通,協(xié)作完成各類市場(chǎng)推廣工作;針對(duì)產(chǎn)品服務(wù),提供有效的運(yùn)營(yíng)支持和幫助;與合作商家建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,整合內(nèi)外部資源。
7.用戶管理:針對(duì)酒店行業(yè)開發(fā)新的運(yùn)營(yíng)模式并組織實(shí)施,通過多種方式和活動(dòng)吸引目標(biāo)客戶參與,并進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為公司付費(fèi)客戶。
8.商務(wù)合作:與線下相關(guān)機(jī)構(gòu)、單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源


崗位要求:

(1)教育背景
大學(xué)本科以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)、策劃、電商類等相關(guān)專業(yè),有多年線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬條件。
(2)基本素質(zhì)
① 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,有大局觀
② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力
③ 有現(xiàn)代企業(yè)的線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上大中型企業(yè)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有酒店線上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
(4)技能技巧
① 通曉電商、抖音、小紅書、美團(tuán)、攜程等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、促銷管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
② 熟悉線上平臺(tái)推廣及促銷方案設(shè)計(jì)。
③ 熟悉線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程、操作方式、方案執(zhí)行等的實(shí)施。
(5)服務(wù)態(tài)度
①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律
②具有較高的職業(yè)道德水平
③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力
④關(guān)心團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),坦誠(chéng)、正直、活力、激情,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。