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施展才華

    職位:前廳部經理

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:吉林省延邊朝鮮族自治州
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:2年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:精通
  • 語言要求:英語(良好)
  • 國際聯號工作經歷:優先
  • 薪資待遇:8千-1萬
  • 職位有效期:2026-03-13至2026-06-11

崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務等各崗位的協調與監督;

2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,確保服務質量符合酒店品牌要求;

3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度;

4、負責前廳部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業能力與服務意識;

5、與其他部門(如客房部、餐飲部、銷售部等)保持高效溝通,確保酒店整體運營順暢;

6、監控前廳部運營成本,合理控制物資消耗及人力成本;

7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、客戶評價等),提出改進建議并落實執行;



【崗位要求】

1、具備酒店管理或相關專業背景,熟悉高星級酒店前廳部運營流程;

2、至少2年以上前廳部管理經驗,有國際品牌酒店工作經驗者優先;

3、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力,能承受較強的工作壓力;

4、熟練使用酒店管理系統(如Opera、Fidelio等)及辦公軟件;

5、具備較強的服務意識與客戶導向思維,注重細節與品質;

6、良好的團隊管理能力,能有效激勵員工并營造積極的工作氛圍;