施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區：吉林省延邊朝鮮族自治州
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：5.5千-7千
- 職位有效期：2026-03-13至2026-06-11
職位：培訓經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、負責酒店員工培訓體系的搭建與完善，制定年度、季度及月度培訓計劃并組織實施；
2、根據酒店各部門需求，設計并開發針對性的培訓課程，包括但不限于服務技能、產品知識、安全規范等；
3、組織新員工入職培訓，確保其快速融入崗位并掌握基礎業務技能；
4、定期評估培訓效果，通過考核、反饋等方式優化培訓內容及方法；
5、協調內外部培訓資源，管理培訓預算，確保培訓工作高效開展；
6、建立員工培訓檔案，跟蹤培訓成果，為人才選拔與晉升提供依據；
7、推動企業文化傳播，提升員工職業素養與團隊凝聚力。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，人力資源管理、酒店管理、教育學等相關專業優先；
2、3年以上酒店行業培訓相關工作經驗，熟悉酒店運營流程及服務標準；
3、具備優秀的課程開發與授課能力，能獨立完成培訓方案設計與實施；
4、熟練使用辦公軟件及培訓工具，擅長數據分析和效果評估；
5、溝通表達能力強，具備良好的組織協調能力與團隊合作精神；
6、工作細致耐心，責任心強，能適應快節奏的酒店工作環境；
7、持有培訓師資格認證（如TTT）或相關證書者優先。
