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職位招聘
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    職位:客房部經(jīng)理

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):江蘇省南京市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
  • 提供食宿:食宿面議
  • 年齡要求:不限
  • 計(jì)算機(jī)能力:不限
  • 語(yǔ)言要求:不限
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
  • 職位有效期:2026-01-15至2026-05-26

崗位職責(zé)/職位描述

客房部經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1.?負(fù)責(zé)管家部工作如樓層、公共區(qū)域、洗衣房、制服房及布草房等,保持酒店的清潔。

2.?管理和控制所有客房和洗衣房的運(yùn)行,負(fù)責(zé)酒店全面的清潔;保持定期的清潔計(jì)劃及酒店整體清潔度。

3.?確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng),負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守鑰匙領(lǐng)用流程。

4.?與接待處合作有關(guān)于房間狀態(tài)的問題,以確保在任何時(shí)間里房間的狀態(tài)被準(zhǔn)確的記錄;建立監(jiān)督部門目標(biāo)完成情況的系統(tǒng)。

5.?管理部門戰(zhàn)略的制定和發(fā)展,建立使部門內(nèi)資源得以有效充分使用的合理程序。

6.?根據(jù)酒店預(yù)算所確定的財(cái)務(wù)參數(shù)準(zhǔn)備和管理本部門的目標(biāo)可測(cè)量的有效成本預(yù)算。

7.?發(fā)展存貨控制程序,根據(jù)存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨。

8.?提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù),尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù);建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù)。

9.?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成,完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

【崗位要求】

1.?具有良好的關(guān)于樓層,公共區(qū)域以及洗衣房方面的專業(yè)知識(shí);酒店管理學(xué)位的優(yōu)先,或有與之相等的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.?至少3年以上助理行政管家工作經(jīng)驗(yàn),以及3—5年管家部其他職位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.?具有良好的管理才能,懂得管理技巧;不斷改進(jìn)品質(zhì)的能力。

【薪資區(qū)間】:10000-12000