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【崗位職責】
1、了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數據；
2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊；
3、通過對歷史數據和當前預訂的分析，監控并確定市場需求并作出重大生意決策；
4、管理所有預訂渠道。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
酒店業--全服務中檔酒店/4星級 
100-499人 
國有企業 