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- 職位性質:全職
- 工作地區:北京市東城區
- 招聘人數:1人
- 學 歷:本科
- 工作經驗:2年以上
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:40歲以下
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:不限
- 薪資待遇:1.5萬-2.75萬
- 職位有效期:2026-04-08至2026-07-07
職位:收益經理
崗位職責/職位描述
主要職責:
1. 負責推動收益策略,并落實到下屬酒店,確保保利商旅酒店整體經營計劃和目標的順利實施;
2. 負責制定保利商旅酒店各項收益管理標準、規范、流程與管理要求;
3. 根據公司業務發展需要,不斷開發、完善收益管理體系、收益管理工具等;
4. 監督和指導下屬酒店的收益管理工作,培養下屬酒店收益管理理念及方式方法,持續提升經營收益水平;
5. 與市場、運營、財務等職能部門配合,通過有效地分析和報告支撐酒店營收和運營策略;
6. 組織召開季度收益會議,通過分析各酒店數據及各地市場發展趨勢,對當前數據進行回顧,及下季度各酒店情況進行針對性建議;
7. 分析下屬酒店收益數據及報告,并予以及時反饋。根據各項數據表現,分析注意事項并反饋給酒店;
8. 定期組織和召開收益管理相關課程培訓,提高各酒店收益相關專業技能;
9. 了解各酒店收益的組成部分,并以此對各區域細分市場進行評估,以便為將來的定價和談判提供數據;
10. 監測各區域競爭對手對所有細分市場的定價,了解當地市場動態和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向各區域酒店市場銷售總監提供適當的建議;
11. 監管各酒店所有銷售渠道,負責確保酒店集團價格一致性原則,并按照酒店管理公司價格策略管理規定對直銷及分銷渠道進行管理;
12. 為各酒店年度預算提供所有與業務相關的專業建議,代表保利商旅酒店審核下屬酒店年度預算方案;
13. 協助市場營銷總監與總會計師編制和管理部門預算;
14. 負責保利商旅酒店內部及下屬各酒店收益團隊建設和高潛質人才的培養,不斷提升團隊管理水平。
工作要求:
1. 大學本科市場營銷或工商管理等相關專業
2. 熟悉酒店行業的運作模式
3. 有同級或以上酒店收益經理5年以上管理經驗
4. 或具備酒管公司收益經理2-3年以上管理經驗?
5. 熟練使用各種辦公軟件、酒店運營系統
6. 熟悉酒店市場銷售、預訂等操作程序
7.具有一定的英語溝通水平