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招聘信息/Join Us

    職位:市場銷售部總監

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:海南省三亞市
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:5年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:26-48
  • 計算機能力:精通
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:優先
  • 薪資待遇:2.2萬-3萬
  • 職位有效期:2026-04-09至2026-04-16

崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、制定年度市場銷售計劃,分解并監控營收、GOP、市場占有率等核心指標。

2、主導房價體系、收益管理及促銷策略動態優化,確保營收達標。

3、策劃茅臺品牌與度假場景深度融合的營銷事件(如限量酒品發布會、會員私享體驗),提升品牌溢價。

4、拓展高凈值客戶圈層(企業高管、奢侈品牌VIP等),建立長期忠誠度計劃。

5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作深化與頭部OTA、國際旅行社、航空公司、企業采購平臺的合作,開發定制化度假產品。

6、開拓MICE(會議會展)及獎勵旅游市場,打造三亞高端商務活動目的地標桿。

7、搭建客戶數據分析體系,挖掘消費偏好,推動復購率及客單價提升。

8、維護政府、行業協會、媒體等關鍵關系,保障資源支持與輿情正向傳播。

9、建立銷售團隊培訓體系,導入行業前沿工具。???


【崗位要求】

1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、工商管理或相關專業優先。

2、5年以上高端酒店/度假村或文旅行業市場銷售經驗,其中至少2年擔任部門負責人及以上職位。

3、熟悉海南及三亞旅游市場,具備成功開拓國內外客源市場、提升品牌影響力的實戰案例。

4、擁有高端客戶、大企業客戶、旅行社、OTA平臺及會展商務資源的深厚積累。

5、戰略思維:擅長制定中長期市場戰略,定位目標客群,推動銷售目標超額達成。

6、數字化運營:精通數據驅動營銷,熟練運用社交媒體(微信/抖音/小紅書)及OTA平臺優化獲客效率。

7、行業敏感度:對海南度假趨勢、新興消費模式(如定制游、康養旅居)有敏銳洞察。
8、團隊領導力:擅長打造高績效團隊,具備跨部門協同及危機公關處理能力。
9、高度認同茅臺品牌文化,具備服務高端客群的職業素養。??

10、具備國際酒店集團(如萬豪、洲際)或國內頭部文旅企業同等崗位經驗。

備注:合同性質為勞務工

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