- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：上海市黃浦區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1萬-1.2萬
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
職位：人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
職位簡介
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負責(zé)分管本公寓的人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃，招聘，績效管理，繼任計劃，培訓(xùn)及發(fā)展，員工關(guān)系及每日人力資源工作。
主要工作職責(zé)
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與管理層建立起緊密的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系并提供咨詢及建議。
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負責(zé)協(xié)助完成人力資源規(guī)劃，招聘，績效管理，繼任計劃。
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負責(zé)協(xié)助完成培訓(xùn)和員工發(fā)展規(guī)劃。
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為管理層提供人力資源實際工作的指導(dǎo)并發(fā)展他們的人員管理技巧及知識。
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同管理層人員合作分析問題及需求以達到組織的有效性，并提供解決方法以及這些解決方法實行的項目管理。
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確保人力資源部的特別項目及計劃正確并及時地執(zhí)行。
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負責(zé)日常人力資源工作任務(wù)，諸如工資發(fā)放，福利監(jiān)管，人力資源事務(wù)處理和員工關(guān)系協(xié)調(diào)等等。
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協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成其它的相關(guān)工作。
資質(zhì)要求
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大專及以上學(xué)歷；
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至少3年以上在酒店/服務(wù)公寓行業(yè)人力資源管理的工作經(jīng)驗；
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熟悉國內(nèi)的勞動法規(guī)；
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良好的中英文溝通能力和人際關(guān)系處理技巧；
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能承受工作壓力。
工作地點：上海黃浦區(qū)淮海中路282號上海淮海路雅詩閣服務(wù)公寓
