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崗位職責/職位描述

職位簡介

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負責分管本公寓的人力資源管理工作，包括人力資源規劃，招聘，績效管理，繼任計劃，培訓及發展，員工關系及每日人力資源工作。

主要工作職責

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與管理層建立起緊密的戰略伙伴關系并提供咨詢及建議。

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負責協助完成人力資源規劃，招聘，績效管理，繼任計劃。

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負責協助完成培訓和員工發展規劃。

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為管理層提供人力資源實際工作的指導并發展他們的人員管理技巧及知識。

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同管理層人員合作分析問題及需求以達到組織的有效性，并提供解決方法以及這些解決方法實行的項目管理。

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確保人力資源部的特別項目及計劃正確并及時地執行。

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負責日常人力資源工作任務，諸如工資發放，福利監管，人力資源事務處理和員工關系協調等等。

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協助區域經理完成其它的相關工作。

資質要求

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大專及以上學歷；

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至少3年以上在酒店/服務公寓行業人力資源管理的工作經驗；

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熟悉國內的勞動法規；

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良好的中英文溝通能力和人際關系處理技巧；

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能承受工作壓力。

工作地點：上海黃浦區淮海中路282號上海淮海路雅詩閣服務公寓