- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：四川省成都市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：良好
- 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)(良好)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬(wàn)
- 職位有效期：2026-03-30至2026-04-15
職位：人力資源部經(jīng)理（成都東安湖籌備項(xiàng)目）(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)/職位描述工作職責(zé)
監(jiān)督日常人力資源工作任務(wù)；
負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，招聘，績(jī)效管理，薪資福利等；
負(fù)責(zé)培訓(xùn)和員工發(fā)展規(guī)劃；
為管理層提供人力資源實(shí)際工作的指導(dǎo)并發(fā)展他們的人員管理技巧及知識(shí)；
同管理層人員合作分析問(wèn)題及需求以達(dá)到組織的有效性，并提供解決方法以及這些解決方法實(shí)行的項(xiàng)目管理；
定期與基層員工進(jìn)行溝通，協(xié)助部門和物業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在人事問(wèn)題并協(xié)助處理相關(guān)事宜；
參與部門所有有關(guān)人力資源相關(guān)的項(xiàng)目當(dāng)中，并給予專業(yè)建議。（如勞動(dòng)力外包合同等項(xiàng)目）
資質(zhì)要求：
本科及以上學(xué)歷
至少5年以上在酒店/服務(wù)公寓行業(yè)人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉區(qū)域薪資福利狀況，并在招聘策略管理和培訓(xùn)管理方面有很好的工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法規(guī)；
良好的中英文溝通能力；
能承受工作壓力；
