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發(fā)送附件簡歷

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Hotel Recruitment
招聘職位

    職位:標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)檢高級經(jīng)理

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):深圳市南山區(qū)
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機(jī)能力:熟練
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:1.5萬-2萬
  • 職位有效期:2025-11-24至2026-06-08

崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé):
1. 根據(jù)品牌發(fā)展需求,制訂及更新品牌標(biāo)準(zhǔn);
2. 根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督全國酒店實(shí)施情況以及各崗位服務(wù)質(zhì)量;
3. 對酒店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及品質(zhì)問題提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)實(shí)施;
4. 建立并完善連鎖酒店質(zhì)量管理體系;
5. 開展賓客滿意度、用戶需求、市場動態(tài)及產(chǎn)品調(diào)研工作。

任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年或以上酒店運(yùn)營管理或質(zhì)控經(jīng)驗(yàn),具備國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉酒店服務(wù)理念,對新形勢下的酒店顧客體驗(yàn)有新的想法;
4. 有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通能力,具備良好的系統(tǒng)思考分析能力和自我驅(qū)動力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立性高,能接受差旅工作安排。