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發(fā)送附件簡歷

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職位:Director of Welcome 迎賓總監(jiān)(前廳部總監(jiān))
  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):陜西省西安市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:30-40
  • 計算機能力:精通
  • 語言要求:英語(精通)
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:8千-1萬
  • 職位有效期:2026-04-07至2026-07-06
職位描述

【崗位職責】

1、全面負責前廳部的運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、賓客關系維護等,確保服務質(zhì)量達到酒店標準;

2、制定并優(yōu)化前廳部的工作流程和服務標準,提升賓客滿意度和酒店形象;

3、監(jiān)督并指導前廳部員工的日常工作,確保高效、專業(yè)的服務表現(xiàn);

4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確保酒店整體運營順暢;

5、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升賓客體驗;

6、負責前廳部員工的培訓、考核及團隊建設,提升團隊整體素質(zhì);

7、分析前廳部運營數(shù)據(jù),提出改進建議并推動實施。


【崗位要求】

1、具備酒店管理或相關領域的專業(yè)知識,熟悉前廳部運營流程;

2、優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,能夠高效處理賓客需求及投訴;

3、較強的團隊管理能力,能夠激勵員工并提升團隊凝聚力;

4、具備良好的應變能力和決策能力,能夠妥善處理突發(fā)事件;

5、注重細節(jié),對服務質(zhì)量有高標準要求;

6、能夠適應高強度工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力;

7、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及相關辦公軟件。