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Main Responsibilities主要職責：
進行當班巡查以及按照工作核查表，檢查系統(tǒng)和機電設備運行情況,及時發(fā)現(xiàn)不正常的運行情況并采取補救措施；
領導、管理、分配和落實當班班次的工作，保證所有工作都能及時，專業(yè)和高效完成；
確保將所有維修申請都詳細記錄在工作交接記錄本上，在交班時必須及時更新工作完成情況；
管理日常人員配置、工作分配，并為員工提供指導、輔導和支持；
檢查當天店內活動所要求的技術、設備等的正常運轉，并確保達到客人的要求；
Requirements聘用要求：
有酒店工作經驗；
有酒店籌備經驗優(yōu)先；
工作態(tài)度認真、負責；
具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
具有電工或鍋爐或空調等操作證；
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
酒店業(yè)--國際高端酒店/5星級
100-499人
外商獨資．外企辦事處
集團介紹?MILLENNIUM HOTELS AND RESORT千禧國際酒店集團?千禧酒店及度假村(Millennium Hotels and Resorts)是全球知名的酒店管理集團，總部位于新加坡。隸屬于新加坡上市的國際房地產集團 - 城市發(fā)展集團（CDL）。千禧在全球超過80個目的地管理超過145家酒店，遍布亞洲、大洋洲、歐洲、中東及北美等地。酒店選址以門戶城市為主，如倫敦、紐約、洛杉磯、巴黎、迪拜、多哈、北京、上海、首爾、新加坡等，滿足各類商務及觀光需求。多年來秉承創(chuàng)立初衷，以質樸純正的服務哲學為首要宗旨，使千禧成為很多賓客的口碑之選。M Social品牌介紹在這個信息發(fā)達、多變不規(guī)則的時代，我們渴望內心的歸屬和人與人之間的感知與聯(lián)結。年輕人往往渴望被認可，渴望自由地表達自己。我們設想有這樣一個地方，包容多元文化和尊重個性的氛圍，自由而充滿靈感的碰撞，這里成為人們聚集和分享美好經歷的地方。?這就是M Social的起源。?在M Social的空間里，你可以充分展現(xiàn)自己的個性，這里是與有趣的靈魂互動，欣賞差異化，激發(fā)創(chuàng)造性的舞臺。差異可能會產生距離，但充滿包容的碰撞又會激發(fā)無限的創(chuàng)新思想，并對彼此產生持久的影響。2016年，M Social的第一間酒店從新加坡開始，持續(xù)探索更多具有強烈個性的城市，捕捉不同的故事，我們期望通過M Social去構建一個真實、開放、創(chuàng)意的社區(qū)，分享你我的故事。M Social Suzhou蘇州千琇悅酒店介紹蘇州千琇悅酒店坐落于蘇州工業(yè)園區(qū)核心地帶豐隆城市中心?(HLCC)，毗鄰美麗的金雞湖。酒店業(yè)主方為新加坡最大的房地產集團——城市發(fā)展集團（CDL），為新加坡上市公司，管理方為全球知名的酒店管理集團——千禧酒店及度假村（Millennium Hotels & Resorts）。酒店共有295間客房，面積40平方米起。M Social品牌是千禧最年輕的品牌之一，第一家M Social于2016在新加坡開業(yè)，現(xiàn)分布于奧克蘭、紐約和巴黎，蘇州為全球第五家M Social酒店。M Social是一個充滿活力，結合當?shù)匚幕厣约ぐl(fā)創(chuàng)意和靈感為目的，成為每一座城市的潮流聚集地。蘇州M Social延續(xù)了品牌極富現(xiàn)代與創(chuàng)意的時尚設計風格，結合東方美韻，將傳統(tǒng)的蘇州當?shù)靥厣匦卵堇[并融入其中，讓賓客從踏入酒店的一刻開始，就仿佛置身在由多元化、時尚、友好相交織的氛圍中。
