- 職位性質：全職
- 工作地區：江蘇省無錫市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：4.2千-5.2千
- 職位有效期：2026-05-29至2026-08-27
【崗位職責】
1、負責酒店人力資源相關模塊的日常管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效、員工關系等；
2、根據酒店業務需求，制定并執行招聘計劃，確保各部門人員配置合理；
3、組織并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能與服務意識；
4、協助完善酒店人力資源管理制度與流程，確保符合法律法規及集團標準；
5、處理員工入職、轉正、調動、離職等手續，維護員工檔案的完整性與準確性；
6、協調員工關系，及時解決員工問題，營造良好的工作氛圍；
7、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
【崗位要求】
1、對人力資源管理工作有熱情，具備良好的溝通能力與團隊協作精神；
2、熟悉人力資源管理各模塊工作流程，有酒店行業經驗者優先；
3、具備較強的組織協調能力，能夠高效處理多任務；
4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的數據分析能力；
6、無學歷、工作經驗及年齡限制，歡迎有志于人力資源領域發展的應聘者。
