崗位職責/職位描述

工作職責：
? 領導力與團隊發展：領導安全與安保團隊，提供指導、培訓和輔導，確保團隊高效工作并為緊急情況做好準備。監督安保人員的調度和部署，確保酒店始終有適當的保障。

? 運營安全與風險管理：監督酒店的日常安全與安保運營，確保遵守所有政策和程序，保護客人、員工和財產。定期進行風險評估，識別潛在的安全威脅，并采取預防措施降低風險。

? 應急計劃與響應：制定并實施應急響應計劃，包括火災、自然災害和疏散協議，確保酒店做好充分準備應對緊急情況。領導對任何安全或安保事件的響應，與內部團隊和外部應急服務部門協調，確保迅速有效地采取行動。

? 合規與安全審計：通過定期進行安全審計和檢查，確保遵守當地安全法規、酒店標準和行業標準實踐。維護所有必需的安全認證，并確保酒店隨時了解任何法律或監管要求的變化。

? 培訓和員工教育：為所有員工提供安全協議、應急程序和安全設備的正確使用方面的持續培訓，確保整個團隊知識淵博并做好準備。進行演習和模擬以測試員工的準備情況并提高響應能力。

? 事件調查和報告：調查所有安全事件，準備詳細報告并建議糾正措施以防止將來再次發生。根據需要將調查結果傳達給酒店管理層和外部當局。

? 協作和利益相關者溝通：與所有酒店部門密切合作，確保制定一致的安全策略，并將安全措施融入日常運營中。與當地執法部門、消防部門和緊急服務部門保持聯系，以維護強大的支持網絡并確保符合外部安全協議。



任職資格：
具有安全管理職位經驗，在酒店或酒店環境中優先。
領導能力強，具有培訓和管理安全團隊的經驗。
深入了解安全法規、應急計劃和風險管理。
溝通和人際交往能力出色，能夠與員工、客人和外部利益相關者合作。
能夠靈活安排工作時間，包括晚上、周末和節假日。
申請崗位候選人需提供“無犯罪記錄證明”及避免“近親繁殖”。