【崗位職責】
1、協助前廳部經理進行前臺日常各班次運營的管理。
2、熟練使用前廳部各類系統。
3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。
4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。
5、發掘有潛力的員工,并為員工制作個人發展與培訓計劃,令其有更好的職業前景。
6、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。
7、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。
8、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。
9、及時有效的處理顧客的不滿,確??腿藢鉀Q方法滿意。
10、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。1
11、接待VIP客人的酒店員工,為客人提供人性化服務。
12、為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。
13、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。
19、熟悉、遵循酒店品牌標準。
20、與酒店其他部門保持良好的溝通與合作。
21、確保酒店前廳運營數據的準確性,維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。
22、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,具備良好的英文聽說讀寫能力。
2、具備優秀的溝通能力。
3、熟練使用各類辦公軟件。
4、女性身高165CM以上,男性身高175CM以上。











