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職位:前廳部經理/副經理(已停止招聘)
  • 職位性質:全職
  • 工作地區:湖北省宜昌市
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:8年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:28-40
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:8千-1萬
  • 職位有效期:2026-05-29至2026-08-28
職位描述

崗位內容

1. 全面負責酒店前廳部(含前臺、總機、禮賓、賓客關系、行政酒廊)的日常運營管理,確保服務流程高效順暢。

2. 監督客房預訂、入住登記、禮賓服務、賬務處理等環節,保障高標準的對客服務質量與賓客滿意度。

3. 主導前廳部年度預算編制與執行,監控房態、入住率、平均房價(ADR)等關鍵指標,配合收益管理部門優化定價策略。

4. 負責前廳部員工排班、培訓、績效考核及梯隊建設,提升團隊專業素養與跨部門(客房、銷售、財務)協作效率。

5. 處理VIP接待、重大投訴及突發事件,維護與OTA渠道、協議客戶及長住客的良好關系。

6. 統籌前廳系統(PMS)的日常維護與數據管理,確保信息準確性與系統安全。

崗位要求

1. 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。

2. 8年以上星級酒店前廳工作經驗,其中2年以上同星級酒店前廳部經理或副經理崗位經驗。

3. 精通前廳運營全流程及PMS系統操作,熟悉收益管理、客房庫存控制及OTA渠道管理,具備較強的數據分析能力。

4. 具備優秀的服務意識、溝通協調能力及突發事件處理能力,英語溝通流利(國際品牌酒店需具備雙語溝通能力)。

5. 能適應輪班工作制及高強度工作節奏,具備較強的抗壓能力與團隊領導力。