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1.在招聘、福利、員工關系、工資及收入管理方面支持人力資源部。
2.根據職位空缺，準備招聘相關事宜。
3.跟進人力資源系統數據庫，如新聘員工、員工離職、升職、內部調職及開除等。
4.管理人力資源系統數據庫，與財務協調工資事宜。
5.管理萬豪人力資源系統空缺的及時上傳，負責為授權員工申請EID。
6.根據政府要求，負責管理員工保險相關事宜。
7.準備月度人事報表和流動率報表。
8.檢查酒店后區以確保酒店標準的執行。