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發(fā)送附件簡(jiǎn)歷

選擇word簡(jiǎn)歷,快速申請(qǐng)職位

招聘信息

    職位:餐飲部經(jīng)理

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):南充市西充縣
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:30-45
  • 計(jì)算機(jī)能力:熟練
  • 語言要求:不限
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:5千-7千
  • 職位有效期:2026-03-30至2026-06-28

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與目標(biāo),確保部門高效運(yùn)作。
2、嚴(yán)格把控菜品質(zhì)量,定期與廚師團(tuán)隊(duì)溝通,根據(jù)市場(chǎng)需求和顧客反饋,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),推出新菜品。
3、負(fù)責(zé)餐飲成本控制,從食材采購(gòu)、庫(kù)存管理到菜品制作,全方位管控成本,提升利潤(rùn)空間。
4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,定期培訓(xùn)員工,提升服務(wù)水平,處理顧客投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略,提升餐廳知名度和市場(chǎng)份額。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有[3-5]年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有大型餐廳或連鎖餐飲品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程,具備出色的成本控制和團(tuán)隊(duì)管理能力。
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力,能有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利:
完善的福利體系:入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐包食宿等。
廣闊的發(fā)展空間:公司提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)發(fā)展。