- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：四川省成都市
- 招聘人數(shù)：2人
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-40
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：中國普通話(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：5千-7千
- 職位有效期：2026-03-04至2026-06-21
職位：采購主管(已停止招聘)
崗位職責
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1、嚴格遵守采購制度，審核所有的采購申請單和補倉單，對不符合要求的單據(jù)及時退回部門重新辦理。負責與供應(yīng)商洽談貨物價格、付款條件、供貨時間與方法等事宜，確保各項采購任務(wù)順利完成。
2、熟悉和掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，對酒店各部門的采購申請?zhí)峁┲笇В瑱z查購進物品是否符合質(zhì)量要求，對酒店采購物品的質(zhì)量和價格負責。
3、定期向總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)（或副經(jīng)理）提供“采購報告”，包括市場調(diào)查、價格浮動和供應(yīng)商價格比較分析，參與酒店大宗或重要物品的采購決策和訂貨業(yè)務(wù)洽談并檢查合同執(zhí)行情況。
4、指導下屬做好月度物品采購跟蹤服務(wù)反饋表、供應(yīng)商管理及合格供方的年度評審工作，督促采購員將采購物品按規(guī)定辦理入庫驗收手續(xù)及時結(jié)賬、報賬。
5、有計劃地對下屬員工進行業(yè)務(wù)、思想培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技能，開展職業(yè)道德教育，教育采購人員遵紀守法，講信譽、不行賄、受賄，并根據(jù)員工表現(xiàn)做好評估。
6、組織召開月度的采購協(xié)調(diào)會，經(jīng)常到使用部門、倉庫去調(diào)查、了解物品的使用意見及建議，為提高工作質(zhì)量，必要時轉(zhuǎn)告供應(yīng)商，及時處理產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量問題和督促供應(yīng)商跟進、提高服務(wù)。
7、充分理解、掌握并執(zhí)行分公司關(guān)于防火、安全和衛(wèi)生方面的管理制度，協(xié)調(diào)好采購與酒店各部門之間的關(guān)系。
8、與供貨商建立良好的供求關(guān)系，定期與供應(yīng)商溝通，及時調(diào)解矛盾；在平等互利原則下開展業(yè)務(wù)活動，確保以最合理的價格采購到質(zhì)量達標的物品。
9、督促采購員開展市場詢價工作，及時掌握市場信息；組織供貨商做好餐飲原料的比價工作，會同餐飲部、成本部確定各種原料的價格。
10、在日常工作中搜集采購樣本或安排供應(yīng)商示范，配合驗收員對一般用品嚴格把關(guān)，對不符合要求的貨物負責交涉退換。
11、根據(jù)財務(wù)制度，負責酒店采購合同的簽訂，同時積極對集團采購提出意見和建議。
12、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、基本素質(zhì)：年齡：25—40歲，性別：男女不限。熱愛本職工作，工作責任心強，廉潔奉公，不謀私利，堅持原則；熟悉國家財經(jīng)紀律，具有一定的公共關(guān)系學、經(jīng)濟管理學、財務(wù)會計等方面的基礎(chǔ)知識，尤其掌握與經(jīng)營有關(guān)的商品知識，通曉經(jīng)濟合同法及有關(guān)法規(guī)規(guī)定；有較強的管理能力，能對酒店的采購供應(yīng)工作進行全面分析、規(guī)劃、提出實施方案，能協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系，能處理各種突發(fā)情況，工作安排井井有條。
2、文化程度：大專以上學歷，有較好的文字編寫能力和語言表達能力。
3、語言能力：流利國語，有較強的語言表達能力。
4、儀容儀表：端莊大方，氣質(zhì)佳。
5、工作經(jīng)驗：從事酒店采購管理工作三年以上或從事酒店采購工作五年以上，有豐富的酒店采購經(jīng)驗，身體健康。
