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崗位職責
1、根據部門經理制定的銷售計劃，具體執行爭取商務、散客的銷售工作。
2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態，定期向部門經理提出銷售調研報告。
3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協助銷售經理做好促銷計劃。
4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。
5、負責以銷售主管的業務培訓工作。
6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。
7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。
崗位要求
1、 大專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。
2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3、 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
4、 具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。
5、 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
年齡要求：20-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--國內高端酒店/5星級
500-999人
私營．民營企業
世紀金源大飯店是世紀金源集團全額投資興建的第七家星級大飯店，于2006年10月1日昆明正式對外營業，2009年首次取得國家星評委五星級飯店授牌。飯店總投資8.5億元，注冊資本2億元，占地面積30696平方米，建筑面積7.5萬平方米，位于昆明市南部官渡區核心商務居住區，周邊地鐵貫通、公交網絡發達，出行、購物、旅游極為便利。飯店擁有客房746間/套，總計1100余個床位，客房設計和配置根據不同客人的需求設置了標準房、單人大床房、豪華房、行政房、套房、特殊人士用房、總統套房等多類型住房。餐飲擁有中餐廳、自助餐廳、大堂酒廊及包間等多類型用餐服務。同時擁有千人無柱宴會廳、國際廳、首見廳等13間大中小型會議室，會議室設施較為齊全，獨具特點和優勢，是集“商務、會議、餐飲、娛樂、度假”于一體，是由世紀金源集團“自主投資、自主設計、自主建設、自主經營、自主管理”的標準五星級大飯店。依托世紀金源集團化優勢，自主管理、自主經營、自主設計的獨特理念和自成一脈的內部管理規范和員工關懷措施，有效推動行業服務品質的發展與提升，飯店開業第二年全年營業收入即破億元，成為昆明自改革開放以來少有營業收入達億元以上的星級飯店。隨后，憑借獨具特色的集團品牌優勢和內部管理文化，持續在經營業績和團隊建設上都取得了突出的成績，飯店總體營收逐年穩步增長，先后多次創造了云南省飯店行業經營奇跡，成為獨樹一幟的行業翹楚。自開業以來，在經營能力、內部規范管理、崗位業務技能開展方面具備較強的行業競爭力，在昆明乃至整個云南市場有一定市場影響力和品牌號召力。此外，飯店開業至今先后獲得“第三屆中國飯店金星獎、中國酒店百強金鉆獎、中國優秀會議經濟酒店、云南省旅游飯店行業青年文明號、云南省優秀旅游酒店、云南省旅游產業發展先進集體、云南省名牌產品、昆明市名牌產品稱號”等國家及省市級殊榮50余項。2016年在國家旅游局“2015年度全國五星級大飯店排強”公示中，昆明世紀金源大飯店在全國七百余家五星級飯店列居“第21位”，為云南唯一一家上榜的五星級大飯店。
