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一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，確保服務(wù)流程順暢高效。
2. 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量，提升顧客用餐體驗(yàn)，處理顧客投訴與反饋。
3. 管理餐廳庫存，控制成本，確保食材和用品的合理使用。
4. 組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
5. 協(xié)調(diào)各部門工作，確保餐廳衛(wèi)生、安全和顧客滿意度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
6.服務(wù)主管主要職責(zé)：主要督導(dǎo)小組服務(wù)質(zhì)量，提升顧客體驗(yàn)，及時(shí)處理客訴與反饋，負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)前廳后廚工作，確保環(huán)境、安全與顧客滿意度達(dá)標(biāo)。
7.客戶主管主要職責(zé)：維護(hù)門店的客戶關(guān)系，并與潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的客戶問題
二、任職要求：
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2. 熟悉餐飲行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力，能夠有效處理顧客和員工問題。
4. 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
5. 熱愛餐飲行業(yè)，有客家菜或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、年齡18-35歲
7、男：身高1.68以上，女：身高1.62以上。
計(jì)算機(jī)能力：一般年齡要求：20-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
立即溝通
餐飲業(yè)--中式餐飲
100-499人
私營．民營企業(yè)
深圳客家皇子餐飲有限公司始創(chuàng)于1994年，是一家以經(jīng)營客家菜系為主，兼營粵菜等特色于一體的連鎖直營餐飲企業(yè)。 現(xiàn)今，公司擁有“客家皇子”“園興飯店””桂香商業(yè)中心““客加公寓”四大品牌，旗下有六家直營店，已成為當(dāng)?shù)厝藗兪煜さ睦献痔?hào)。經(jīng)過多年的市場(chǎng)考驗(yàn)，客家皇子餐飲以優(yōu)良的品質(zhì)贏得了社會(huì)的認(rèn)可，成為顧客的信心品牌。先后被評(píng)為中國烹飪協(xié)會(huì)會(huì)員單位，陸續(xù)獲得“全國綠色消費(fèi)餐飲名店”，“深圳寶安區(qū)放心100%酒樓”，”廣東省名牌產(chǎn)品” ,成為深圳飲食服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。 “打造優(yōu)質(zhì)品牌，成就百年老店”是我們的發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)開始向更高的目標(biāo)“成就產(chǎn)融結(jié)合企業(yè)平臺(tái)”挺進(jìn)！ 通過與時(shí)俱進(jìn)的管理模式，以赤子之心誠信經(jīng)營，精研創(chuàng)新美食。以客家人勤勞、善良、熱情好客的傳統(tǒng)美德，為廣大美食顧客提供卓越服務(wù)！
