一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效。
2. 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,提升顧客用餐體驗,處理顧客投訴與反饋。
3. 管理餐廳庫存,控制成本,確保食材和用品的合理使用。
4. 組織員工培訓(xùn),提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識。
5. 協(xié)調(diào)各部門工作,確保餐廳衛(wèi)生、安全和顧客滿意度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
6.服務(wù)主管主要職責(zé):主要督導(dǎo)小組服務(wù)質(zhì)量,提升顧客體驗,及時處理客訴與反饋,負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)與團隊日常培訓(xùn),提升專業(yè)技能與服務(wù)意識,協(xié)調(diào)前廳后廚工作,確保環(huán)境、安全與顧客滿意度達(dá)標(biāo)。
7.客戶主管主要職責(zé):維護門店的客戶關(guān)系,并與潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的客戶問題
二、任職要求:
1. 具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。
2. 熟悉餐飲行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力,能夠有效處理顧客和員工問題。
4. 注重細(xì)節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
5. 熱愛餐飲行業(yè),有客家菜或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、年齡18-35歲
7、男:身高1.68以上,女:身高1.62以上。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
深圳客家皇子餐飲有限公司始創(chuàng)于1994年,是一家以經(jīng)營客家菜系為主,兼營粵菜等特色于一體的連鎖直營餐飲企業(yè)。 現(xiàn)今,公司擁有“客家皇子”“園興飯店””桂香商業(yè)中心““客加公寓”四大品牌,旗下有六家直營店,已成為當(dāng)?shù)厝藗兪煜さ睦献痔枴=?jīng)過多年的市場考驗,客家皇子餐飲以優(yōu)良的品質(zhì)贏得了社會的認(rèn)可,成為顧客的信心品牌。先后被評為中國烹飪協(xié)會會員單位,陸續(xù)獲得“全國綠色消費餐飲名店”,“深圳寶安區(qū)放心100%酒樓”,”廣東省名牌產(chǎn)品” ,成為深圳飲食服務(wù)行業(yè)協(xié)會理事單位。 “打造優(yōu)質(zhì)品牌,成就百年老店”是我們的發(fā)展目標(biāo),現(xiàn)開始向更高的目標(biāo)“成就產(chǎn)融結(jié)合企業(yè)平臺”挺進! 通過與時俱進的管理模式,以赤子之心誠信經(jīng)營,精研創(chuàng)新美食。以客家人勤勞、善良、熱情好客的傳統(tǒng)美德,為廣大美食顧客提供卓越服務(wù)!