職位招聘
JOBS
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：山東省青島市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：35-45
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-03-04至2026-06-29
職位：人力資源經(jīng)理(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)酒店人力資源戰(zhàn)略落地與日常管理工作，搭建符合五星級酒店運營標準的人才體系，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等工作，保障酒店人力供給與團隊穩(wěn)定，提升服務(wù)品質(zhì)與運營效率。
2、根據(jù)酒店經(jīng)營目標，制定年度人力規(guī)劃、編制預(yù)算及人員配置方案。
3、統(tǒng)籌酒店各部門人才招聘，編制管控、崗位調(diào)整、晉升、異動管理。
4、組織實施績效考核，監(jiān)督各部門績效落地。
5、組織員工活動、員工關(guān)懷、后勤保障（食堂、宿舍、更衣室），提升員工滿意度與歸屬感。
6、統(tǒng)籌管理酒店培訓(xùn)體系，制定年度 / 月度培訓(xùn)計劃（服務(wù)禮儀、技能、安全、管理類）。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上高星級 / 五星級酒店人力資源經(jīng)理同崗位經(jīng)驗。
3、熟悉勞動法律法規(guī)、酒店人事全流程、薪酬績效、培訓(xùn)體系。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織推動、問題處理及文字寫作能力。
5、工作嚴謹細致，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。
