職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：云南省昆明市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：30-45
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)中國普通話(精通)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-03-08至2026-06-06
職位：人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)
1.負責(zé)酒店人力資源部的管理工作。
2.負責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4.制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5.組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6.建立和諧的勞資關(guān)系。
7.建立績效管理與考核體系。
崗位要求
1．大專以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作5年以上。
2．熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3．擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。
4．具備英語聽說讀寫能力。
5．管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
