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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、負責酒店整體收益管理策略的制定與實施，優化房態、定價及渠道管理；

2、分析市場趨勢、競爭動態及客戶需求，制定動態定價策略，提升酒店收益；

3、監控并評估預訂數據、入住率及平均房價等關鍵指標，及時調整經營策略；

4、協調銷售、前廳及市場部門，確保收益管理措施有效落地；

5、定期生成收益分析報告，為管理層提供數據支持及決策建議；

6、優化分銷渠道管理，平衡直客與OTA渠道占比，降低傭金成本；

7、培訓相關部門員工，提升團隊收益管理意識及執行能力。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；

2、5年以上酒店收益管理或相關崗位經驗，熟悉酒店運營及市場動態；

3、精通收益管理系統（如RMS）及數據分析工具，具備較強的數據敏感度；

4、出色的邏輯分析能力，能獨立制定并執行收益策略；

5、具備優秀的溝通協調能力，能跨部門推動項目落地；

6、對市場變化反應敏銳，擅長通過數據驅動業務增長；

7、英語讀寫能力良好，能處理國際客戶需求者優先。