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崗位職責/職位描述

一、基本要求
1.年齡 18-40周歲，高中及以上學歷，市場營銷、旅游管理、酒店管理等相關專業優先；
2.形象氣質佳，具備良好的溝通表達能力、親和力及商務禮儀素養；
3.學習能力強，無經驗也可以，看自己心態，前期有人帶，帶到獨立上崗
4.酒店包吃住，月休6天，五險，底薪+提成，隨便干7-8K，努力干月入過萬
二、核心工作能力要求
銷售拓展能力：具備敏銳的市場洞察力，能獨立開發新客戶（企業客戶、旅游團隊、會務公司、婚宴客戶等），制定針對性銷售方案；
客戶維護能力：擅長建立長期穩定的客戶關系，能挖掘客戶需求，提供定制化酒店產品組合（客房、餐飲、會議場地等），提升客戶復購率；
談判與成交能力：具備較強的商務談判技巧，能靈活處理價格協商、合同簽訂等事宜，高效達成銷售目標；
市場分析能力：能定期調研行業動態、競品價格及促銷策略，結合酒店實際情況調整銷售策略；
資源整合能力：可協調酒店內部客房、餐飲、會務等部門資源，確保客戶訂單順利落地，提升客戶滿意度。
三、經驗背景要求
有 1-3 年以上酒店銷售、旅游行業銷售或相關 B 端銷售經驗者優先，熟悉本地酒店市場及客戶資源者加分；
了解酒店產品體系（客房類型、會議設施、餐飲服務、會員政策等），具備基礎的酒店運營常識。
四、職業素養要求
目標感強，抗壓能力突出，勇于挑戰銷售業績指標；
具備高度的責任心和敬業精神，誠信正直，無不良職業記錄；
團隊協作意識強，能配合銷售團隊完成集體銷售任務，主動分享客戶資源及銷售經驗；
學習能力強，愿意持續了解酒店行業新趨勢、新產品，提升專業技能。