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崗位職責/職位描述

工作職責：
工作職責：

1.協助制定年度收入計劃。
2.協助制訂與收入計劃相關的工作計劃，以確保收入計劃目標得以實現。
3.對現有的和可能性的市場/趨勢進行分析，協調各種活動，以通過增加的業務量和提高的價格來保持并增加收入。
4.進行市場調研并提供指導，監視競爭對手的活動。

任職資格：
任職資格：

1.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。
2.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。
3.三年相關工作經驗或類似的管理經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。