- 職位性質：全職
- 工作地區：上海市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：26-30
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-05-08至2026-08-17
職位：人力行政經理（杭州）(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
崗位職責：
?1.協助總經理全面負管理，制定酒店發展戰略；
?2.制定年度各項目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
?3.對酒店內各項業務活動進行監管；
?4.匯總管轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為集團總部的總體經營布置提供可靠的依據；?
?5. 依照集團的運營標準經營管理酒店，突出公司的品牌優勢；
?6.負責酒店所需各類人才的搜集、儲備、招聘和選拔工作，能及時有效補充缺編人員。建立酒店的高素質管理團隊。
任職資格；
1、33歲以下，本科及以上；
2、有酒店人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理流程及國家相關法律法規。
3、擁有較強的招聘、培訓、員工關系方面技能。
4、具備較高保密意識及較強的責任心，能妥善處理涉及員工隱私和公司機密的信息。
5、良好的溝通表達力及部門協調能力，有一定的抗壓能力。
