- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廣東省河源市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8.5千-1萬
- 職位有效期：2026-05-26至2026-07-25
職責和義務：
1. 督導客房部日常運營，確?？头考肮矃^(qū)域清潔達標、對客服務合格。
2. 負責部門員工管理：制定技能分析、協(xié)同人力執(zhí)行任免獎懲、監(jiān)督各崗位工作、平衡淡旺季排班控薪本、評估表現(xiàn)并解決員工問題、組織溝通會議。
3. 搭建并優(yōu)化培訓體系，制定培訓計劃，檢查調(diào)整培訓內(nèi)容。
4. 參與酒店各類會議，傳達部署工作（如VIP信息、客訴處理），提供發(fā)展建議。
5. 編制年度制服、設備預算，審核采購領用，保障物資充足，管理布草及洗衣房運作。
6. 協(xié)同工程部維護客房設施，與前廳部協(xié)調(diào)配合，關閉維修房和需全面清理的房間，并保證在最短時間讓其恢復以供出售。推進維修/清潔房恢復，提議落實區(qū)域裝修改造。
7. 遵守酒店安全制度與應急流程，確保員工熟知并執(zhí)行員工手冊，完成其他指派職責。
