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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、學習掌握酒店有關人事、檔案的各項政策；根據酒店相關政策，負責員工檔案的收集、管理。

2、負責酒店所有員工的入職、離職、人事變動等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查。

3、每月統計酒店人員變動情況及更新員工花名冊上報。

4、考勤管理工作，審核各部門考勤相關數據，核對無誤后制表簽批。

5、臨時性統計人力相關數據，保證數據準確性。

6、負責對人事行政部各類文件進行收發、傳遞、登記、存檔。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷。

2、1年以上人力資源管理從業經驗。

3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。