- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：惠州市惠東縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：1年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-04-03至2026-05-03
職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)體系的規(guī)劃、實施與評估，制定并執(zhí)行年度/月度培訓(xùn)計劃
2、開發(fā)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能、管理能力等培訓(xùn)課程，建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)資料庫
3、組織實施新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)及管理人員發(fā)展培訓(xùn)項目
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果跟蹤評估，建立員工培訓(xùn)檔案，完善培訓(xùn)考核機(jī)制
5、組織策劃全年度的員工活動，包括但不限于團(tuán)隊建設(shè)、文化慶典、文娛體育、員工關(guān)懷及技能大賽等活動
【崗位要求】
1、熟悉酒店運營管理流程，掌握現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理方法
2、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)能力，能獨立完成培訓(xùn)方案設(shè)計與課件制作
3、出色的演講表達(dá)與現(xiàn)場控場能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門培訓(xùn)合作
5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備良好的分析解決問題能力
