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崗位職責/職位描述

協助集團人力資源總監處理旗下酒店人力資源相關事務：

1、經理級以上人員招聘、面試、甄選等

2、經理級以上人員的入離職管理，日常關系維護；

3、經理級以上人員的日常績效考核；

4、總部人員的入離職和在職管理；

5、經理級以上和總部人員的人事資料存檔；

6、勞動風險管理與管控。

任職要求：

1、高星級酒店、度假酒店集團工作經驗優先考慮；

2、有人力資源相關崗位工作經驗，至少3年以上工作經驗，熟悉國家勞動法；

3、溝通能力強，主動溝通類型；拒絕被動溝通或者不喜歡溝通類選的。

4、抗壓能力強，能接受全國出差。

工作地點：上海青浦