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崗位職責(zé)/職位描述

協(xié)助集團(tuán)人力資源總監(jiān)處理旗下酒店人力資源相關(guān)事務(wù)：

1、經(jīng)理級以上人員招聘、面試、甄選等

2、經(jīng)理級以上人員的入離職管理，日常關(guān)系維護(hù)；

3、經(jīng)理級以上人員的日常績效考核；

4、總部人員的入離職和在職管理；

5、經(jīng)理級以上和總部人員的人事資料存檔；

6、勞動風(fēng)險管理與管控。

任職要求：

1、高星級酒店、度假酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動法；

3、溝通能力強(qiáng)，主動溝通類型；拒絕被動溝通或者不喜歡溝通類選的。

4、抗壓能力強(qiáng)，能接受全國出差。

工作地點(diǎn)：上海青浦