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• 五險一金
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 包吃包住
• 員工生日禮物
• 崗位晉升
• 節日禮物
• 每周雙休
• 領導好
• 人性化管理

【崗位職責】
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
7、其他屬于客房部的日常工作。

【崗位要求】
1、大專學歷,至少2年以上同類型客房管理工作經驗。
2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
4、較好的工作責任心、為人正直、能承受較大工作壓力，身體健康。

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