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崗位職責/職位描述

一、主要職責：

1、全面負責各項目整體運營、市場發展，落實年度財務預算，向旗下各項目下達年度工作指標。

2、建立酒店管理公司運行機構機制，制定、組織實施并監督執行酒店管理公司各項制度及工作流程、健全酒店管理企業管理體系。?

3、負責審核和指導各項目的經營預算和績效方案，提出更新改造和決策。?

4、負責統籌和指導各項目實現營業收入指標和利潤指標。?

5、把控酒店品牌產品標準、運營特色、造價標準、品牌推廣、物資標準、設計標準、市場的定位等。?

6、參與公司重大業務問題的決策，推進酒管公司人力資源體系的建設。?

7、負責維護當地各種關系為酒店管理公司的發展創造良好的內、外部工作環境。

8、負責審批日常OA請示和業務通知，以及簽署分管專業線日常行政、業務文件。

9、定期參加管理公司及酒店內部各類會議，解決各項目存在的經營問題，對經營費用進行分析，減少經營費用，分析人力成本、費用成本、毛利率等財務數據報表。?

10、不定期對各項目進行巡查，對各類工作流程和酒店服務流程進行檢查，發現問題，提供改善建議。?

11、完成酒店板塊負責人下達的其他任務。

?二、技能要求：?

1、本科及以上學歷，酒店管理及相關專業。?

2、5年以上國際品牌酒店運營管理工作經歷。

3、具有酒店集團化管理經驗，熟悉酒店運營管理，有國內、國際連鎖酒店集團管理工作優先。

4、具有高度的戰略思維及全局管理能力。?

5、具有較強的品牌意識及體系搭建能力。?

6、具有較強的溝通能力、營銷能力、執行力、團隊建設與管理能力。