1、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
2、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
4、具備英語對話基礎,有較強的協(xié)調管理能力。
5、善于同賓客交流,能獨立果斷地處理各種投訴
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名