- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：上海市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 職位有效期：2026-05-30至2026-08-28
- 薪資待遇：6.5千-8千
職位：Assistant Talent Acquisition Manager 人才招募副經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé):
任職資格:
負責(zé)處理招聘的管理工作，包括職位申請表格、登記報到、安排面試、推薦到部門、背景調(diào)查、接收/錄取確認信、拒絕錄取等，確保有效、專業(yè)操作整個招聘流程工作的每個環(huán)節(jié)；
協(xié)助管理各部門招聘和聘用程序，推薦和挑選匹配品牌畫像的員工；
與相關(guān)部門經(jīng)理就收人力需求情況進行溝通，根據(jù)營運需要為相關(guān)部門及時補充人力；
負責(zé)分析各部門離職率并形成相關(guān)報告；
其他部門交辦的任務(wù)
任職資格:
1. 從事酒店人力資源工作三年及以上。
2. 精通各種面試方法與技巧及各種招聘渠道。
3. 積極主動，善于溝通協(xié)調(diào)，團隊意識及承壓能力強，具有親和力和良好的職業(yè)道德。
4. 熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
5. 具備英語聽說讀寫能力。
6. 能夠積極應(yīng)對部門交辦的
