崗位職責:
1.日常管理:
負責客房樓層區(qū)域的全面管理,合理安排樓層服務員、保潔員排班,確保人力充足、運轉(zhuǎn)高效。
監(jiān)督客房清潔、鋪床、衛(wèi)生間整理、物品補充等工作,嚴格執(zhí)行酒店客房衛(wèi)生標準。
2.質(zhì)量管控:
逐房檢查客房清潔質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備完好度、布草擺放規(guī)范、易耗品補齊情況,不合格房間要求返工。
控制客房用品、布草、清潔藥劑的領(lǐng)用與消耗,杜絕浪費,做好盤點與登記。
3.客訴與服務處理:
處理樓層客人的即時需求:送物、維修報修、加床、叫醒服務、遺留物品處理等。
及時處理客人投訴、特殊情況,安撫客人情緒,重大問題上報客房經(jīng)理。
4.布草與物資管理:
負責樓層布草收發(fā)、清點、核對,控制布草流失、破損,做好交接記錄。
管理樓層工作車、清潔工具、備品物資,確保規(guī)范擺放、正常使用。
5.員工培訓與督導:
對新員工進行崗位培訓,示范清潔流程、服務禮儀、安全規(guī)范。
監(jiān)督員工儀容儀表、行為規(guī)范、服務態(tài)度,糾正不規(guī)范操作。
安全與隱患排查
巡查樓層消防設(shè)施、電器設(shè)備、門鎖門窗,發(fā)現(xiàn)漏水、損壞、異味、安全隱患立即報修并跟進。
嚴格執(zhí)行客房安全制度,提醒員工注意防火、防盜、防意外,杜絕安全事故。
6.交接班與報表:
做好交接班記錄,清晰交接房態(tài)、維修房、待查房、特殊客人、遺留物品等信息。
按時提交房態(tài)報表、易耗品消耗表、維修報修單、員工出勤等相關(guān)資料。
7.與前廳、工程部、餐飲部、PA 組、安保等部門密切配合,保障對客服務順暢。
完成客房經(jīng)理安排的其他工作任務。
崗位要求:
1.年齡 25–45 歲,高中/中專及以上學歷。
2.有 1 年以上酒店客房樓層主管或客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗,熟悉客房服務流程。
專業(yè)能力:
3.熟悉客房衛(wèi)生標準、服務流程、布草管理、查房標準。
4.能熟練安排排班、處理日常突發(fā)問題,具備一定客房培訓能力。
5.會基本電腦操作,能填寫各類報表、房態(tài)記錄。
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