- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):甘孜州白玉
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué) 歷:大專
- 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:28-40
- 計(jì)算機(jī)能力:熟練
- 語言要求:不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
- 薪資待遇:7千-9千
- 職位有效期:2026-04-14至2026-07-13
職位:酒店財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.??? 嚴(yán)格執(zhí)行公司成本核算辦法、成本管理流程和制度;
2.??? 審核單體酒店提供的原始憑證及付款票據(jù)并進(jìn)行賬務(wù)處理,登記記賬簿,編制會計(jì)報(bào)表;
3.??? 依法核算單體酒店稅負(fù),出具納稅申報(bào)表并申報(bào)納稅、協(xié)助門店員工購買發(fā)票,有控管控門店發(fā)票使用規(guī)范并定期檢查,定期開展培訓(xùn);
4.??? 負(fù)責(zé)單體酒店成本會計(jì)核算,定期提交各項(xiàng)成本、費(fèi)用報(bào)表,定期與供應(yīng)商核對成本;
5.??? 負(fù)責(zé)單體酒店AR賬的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確;
6.??? 依據(jù)政策審核銷售提成、業(yè)績獎(jiǎng)金的發(fā)放金額,確保執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)政策相一致;
7.??? 負(fù)責(zé)門店收入審計(jì),包括免費(fèi)房、折扣、招待是否與制度標(biāo)準(zhǔn)、審批事項(xiàng)相一致,定期出具收入審計(jì)報(bào)告;
8.??? 審核門店收入現(xiàn)金流的及時(shí)繳存、應(yīng)收款及時(shí)回款,保證現(xiàn)金流及時(shí)性;
9.??? 門店?duì)I運(yùn)合同的財(cái)務(wù)條款審核,合同檔案的建立與管理。房租、投資等重要合同的付款跟進(jìn),按時(shí)執(zhí)行合同進(jìn)度付款。
10.? 按時(shí)提交(月、季、年)財(cái)務(wù)報(bào)表、保證報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、報(bào)表說明清晰;
11.? 定期(月、季、年)組織門店存貨、資產(chǎn)盤點(diǎn),督促報(bào)損物資手續(xù)完備;
12.? 培訓(xùn)門店前臺員工財(cái)務(wù)操作流程、指導(dǎo)門店財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性;
13.? 報(bào)送行政管理單位需門店提報(bào)的各類財(cái)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
14.? 負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬冊等會計(jì)檔案資料的管理;
15.? 參與公司(門店)資產(chǎn)管理,保證賬實(shí)相符;
16.? 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)工作;
任職資格:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有總帳、成本、收入審計(jì)等方面工作經(jīng)歷為佳;
3、28-40歲,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維。
- 五險(xiǎn)一金
- 午餐補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 帶薪年假
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
