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崗位職責

酒店品牌以特許經營為核心模式，依托成熟品牌矩陣與標準化管理體系，為合作伙伴提供“品牌+資源+系統”全維度賦能。我們致力于打造“一站式酒店開發平臺”，助力合伙人從項目拓展到運營管理實現全鏈路價值增長，共享酒店行業萬億市場紅利！

我們的優勢
成熟的特許經營體系：標準化拓店工具、籌建流程與運營SOP，降低創業風險；
全鏈路資源支持：從選址、設計到供應鏈，集團提供“保姆級”賦能；
長期價值共享：除薪資外，享受項目分紅、股權增值、品牌溢價等多元回報；
開放晉升通道：憑能力突破發展邊界，從執行者到戰略伙伴，職業成長不設限。


核心職責
? 項目拓展：負責區域酒店項目挖掘與簽約，完成年度目標（基礎量2 - 5家，進階量8 - 10家）；
? 團隊協作：協同集團完成加盟商對接、籌建支持與運營賦能，保障門店品質與效益；
? 市場深耕：洞察區域市場需求，優化本地化運營策略，提升品牌區域影響力。


崗位要求：
? 具備酒店行業認知與商務談判能力，熟悉特許經營模式；
? 擁有團隊管理、項目籌建或連鎖品牌運營經驗者優先；
? 具備品牌孵化、市場創新與戰略規劃能力（適配深度合作需求）。
? 認同特許經營模式，熱愛酒店行業，渴望成就一番事業；
? 具備創業者思維，執行力強，能快速響應市場變化；
? 有酒店/連鎖行業資源（物業、加盟商、團隊）優先，有品牌運營經驗加分！