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招聘信息

    職位:儲備店長

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:云南省大理州
  • 招聘人數:2人
  • 學  歷:不限
  • 工作經驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:8千-1萬
  • 職位有效期:2026-05-28至2026-08-26

崗位職責


1、統籌高端精品酒店項目整體運營,保障順利穩定經營;


2、全面負責門店日常管理,統籌銷售業績提升、營收創收、費用管控及基礎運維工作;


3、圍繞門店經營目標,制定執行策略,確保銷售與經營指標達成;


4、研判市場趨勢,結合門店實際制定經營方案與服務質量標準,落實成本精細化管控;


5、嚴格按照費用標準管控運營成本,優化人效、物耗及各項開支;


6、依據運營規范與服務標準,落地門店日常管理、品質督導及基礎服務提升;


7、實時監控門店運營狀態,統籌客房設施維修、保養與巡檢工作;


8、維護業主關系,負責團隊人員排班、帶教、考核及日常管理;


9、搭建并維護客戶、鄰里及屬地公共關系,妥善處理各類突發事件與客訴;


10、每日核對運營數據,確保數據真實、準確、可追溯;


11、定期開展經營分析,調研周邊市場價格及銷售策略,提出產品及二次銷售優化建議;


12、高效處理客戶投訴,持續優化服務與管理流程,提升入住體驗;



任職要求


1、全日制大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先;


2、3 年及以上高端精品度假酒店/星級酒店同崗位管理經驗,熟悉經營模式與標準 SOP 流程;


3、具備國際聯號酒店房務 / 銷售管理經驗、高端精品民宿(房價 1000+)運營經驗、酒店籌備開業經驗者優先;


4、具備優秀的溝通協調、客訴處理及現場統籌能力,熟悉酒店服務標準與運營規范;


5、擁有成熟的市場營銷思路,可獨立制定產品方案與門店營銷活動并落地執行;


6、熟練使用酒店經營管理系統及日常辦公軟件;


7、具備清晰經營思維,能高效推進項目落地,熟練運用管理工具達成經營目標;


8、洞察力敏銳,具備較強的數據分析、決策判斷、組織協調及統籌管理能力,團隊意識強;


9、認同公司企業文化與發展戰略,執行力強,工作積極主動、富有熱情與責任心。
我們的福利
  • 五險一金
  • 午餐補貼
  • 崗位晉升
  • 技能培訓
  • 人性化管理
  • 員工生日禮物
  • 管理規范
  • 帶薪年假
  • 領導好
  • 包吃包住