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一、崗位職責
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。

二、崗位要求
1、3年以上單體四星規模酒店客房管理工作經驗（有單體規模酒店工作經驗優先）。
2、大專畢業學歷或同等以上，具備杭州市工作履歷優先；
3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

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