工作地點:德陽廣漢三星堆
崗位職責:
1. 協助分管酒店總經理制定公司整體運營戰略規劃,制定詳細的年度/季度/月度運營計劃,確保各板塊協同發展,助力達成公司年度經營目標。
2. 協助分管酒店總經理主導建立健全酒店運營管理體系、規章制度及流程標準,梳理優化各板塊業務流程,提升運營效率,降低運營成本,增強公司整體運營競爭力。
3. 定期收集、整合市場、餐飲、客房板塊運營數據,進行深度分析并形成運營分析報告,為分管酒店總經理制定決策提供數據支撐;識別運營風險與機遇,及時提出調整建議并推動落地。
4、協助分管酒店總經理開展日常經營管理工作,負責總經理辦公會議的籌備、組織與記錄,整理會議紀要并跟進會議決議的落實情況,及時向分管酒店總經理反饋進展。
5、協助分管酒店總經理制定公司年度預算中運營相關部分,監督運營成本管控情況,確保預算執行到位。
6. 關注行業動態與政策變化,收集行業先進運營經驗,向分管酒店總經理提出運營模式創新與優化建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、酒店管理、行政管理等相關專業優先。
2、具備8年以上相關工作經驗,擁有市場、餐飲、客房板塊綜合運營管理經驗。
3、熟悉市場運營、餐飲管理、客房服務核心業務流程,掌握企業運營管理體系搭建方法,了解行政辦公流程與商務禮儀規范。
4、具備出色的戰略規劃輔助能力與統籌協調能力,高效推進運營戰略落地。
5、具備較強的數據分析能力、成本控制意識與問題解決能力,能通過數據洞察運營問題并提出有效解決方案。
6、具備高效的執行力與多任務處理能力,能在高壓環境下有序推進各項工作,應對突發狀況。
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