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崗位職責(zé)/職位描述

一、 會計核算與報表管理

1. 審核各類憑證（收入、成本、費用、應(yīng)付/預(yù)付），確保符合企業(yè)會計準則及酒店財務(wù)制度。
2. 組織月度、季度、年度結(jié)賬工作，按時出具財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及酒店行業(yè)特有的管理報表（如P&L、部門損益表）
3. 審核增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅、個稅等申報數(shù)據(jù)，配合稅務(wù)稽查及年度匯算清繳。

二、 成本控制與管理（發(fā)揮成本經(jīng)驗）

1. 建立并優(yōu)化酒店成本核算模型，涵蓋餐飲成本（食品/酒水）、客房易耗品、工程物料、行政辦公等。
2. 定期組織存貨盤點（食品倉、飲品倉、總倉、運營物資），出具盤點報告及差異分析。
3. 審核采購申請、驗收單、領(lǐng)料單，監(jiān)控異常損耗與浪費。
4. 與應(yīng)付會計配合，確保采購入庫、發(fā)票、付款三單匹配，防范重復(fù)支付或虛增成本。

三、 應(yīng)付賬款管理（發(fā)揮應(yīng)付經(jīng)驗）

1. 維護供應(yīng)商檔案，核對采購合同、訂單、收貨記錄與發(fā)票，確認應(yīng)付賬款的真實性與準確性。
2. 根據(jù)賬期、現(xiàn)金流及合同條款，編制月度付款計劃，控制付款節(jié)奏，維護商業(yè)信用。
3. 審核進項發(fā)票合規(guī)性（稅率、抬頭、清單等），跟進暫估入庫與未開票差異。
4. 每月出具應(yīng)付賬齡表，跟進長期掛賬或爭議款項，及時處理預(yù)付款沖銷。

四、 運營支持與內(nèi)控

1. 與日審/夜審核對前臺、餐飲、宴會等收入日報表，確保收入完整入賬。
2. 協(xié)助編制年度預(yù)算（收入、成本、費用、資本支出），滾動更新現(xiàn)金流預(yù)測。
3. 監(jiān)督采購、收貨、付款、備用金、資金調(diào)撥等流程的合規(guī)性，識別并防范舞弊風(fēng)險。
4. 組織固定資產(chǎn)、低值易耗品、布草、餐具等實物資產(chǎn)的登記與盤點。

五、 團隊與系統(tǒng)管理

1. 指導(dǎo)成本會計、應(yīng)付會計、出納的日常工作，復(fù)核其賬務(wù)處理，組織崗位技能培訓(xùn)。
2. 熟練操作酒店管理系統(tǒng)（如Opera、西軟、綠云等PMS）與財務(wù)軟件（用友、金蝶、SAP等ERP），負責(zé)財務(wù)模塊的基礎(chǔ)設(shè)置與優(yōu)化。
3. 六、 任職要求（供HR參考）

• 經(jīng)驗：3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少1年成本會計或應(yīng)付會計崗位經(jīng)驗，有總賬經(jīng)驗者優(yōu)先。
• 專業(yè)：會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級/中級會計師或酒店業(yè)財務(wù)管理資格者優(yōu)先。
• 技能：精通Excel（透視表、函數(shù)公式）、財務(wù)軟件及PMS系統(tǒng)。
• 熟悉增值稅及酒店行業(yè)稅收政策。