- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廣西壯族自治區(qū)北海市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：4千-6千
- 職位有效期：2026-03-31至2026-06-29
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)酒店人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等；
4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷，1年以上酒店人力資源工作經(jīng)驗，其中招聘工作經(jīng)驗至少6個月以上；
2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道；
3、熟練掌握兩種以上人才測評或面試技巧；
4、思維敏捷，富有工作激情，具較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力；
5、英語至少CET4。
