- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：云南省昆明市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：10年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：55歲以下
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(精通)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：2萬-4萬
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
職位：酒店總經(jīng)理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：規(guī)劃并執(zhí)行酒店的長遠戰(zhàn)略，旨在全面實現(xiàn)運營效能、財務健康及客戶滿意度三大核心目標。
2.?日常運營監(jiān)管：高效督導酒店的日常運營活動，確保各部門遵循既定政策與流程順暢運作。
3.?財務管理優(yōu)化：負責酒店財務預算的制定、成本的有效控制及財務深入分析，以科學配置資源，提升經(jīng)濟效益。
4.?市場營銷策略：精心策劃并執(zhí)行市場營銷方案，致力于擴大品牌知名度，提升市場份額。
5.?客戶關(guān)系維護：積極構(gòu)建并維護良好的客戶關(guān)系體系，有效處理客戶投訴，確保高滿意度水平。
6.?團隊建設與培育：組建一支高效協(xié)作的酒店管理團隊，提供專業(yè)培訓與發(fā)展平臺，營造積極向上的工作氛圍。
7.?服務質(zhì)量監(jiān)控：嚴格監(jiān)督酒店服務質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化服務流程，確保賓客享受卓越體驗。
8.?安全衛(wèi)生保障：確保酒店安全衛(wèi)生標準符合法規(guī)要求，制定并演練應急預案，保障賓客與員工安全。
9.?合規(guī)風險管理：確保酒店運營嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，有效識別與管理潛在風險，維護運營穩(wěn)健。
【崗位要求】
1.?3年以上的星級品牌酒店同崗位經(jīng)驗，有國際知名酒店集團工作經(jīng)驗者尤佳。
2.?具備高度的責任心和職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。
3.?擁有出色的團隊合作精神和領(lǐng)導能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊共同成長。
4.?具備良好的客戶服務意識，注重細節(jié)，追求卓越。
5.?對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學習和進步。
