人才招聘
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- 職位性質：全職
- 工作地區：云南省玉溪市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：28-36
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期2026-04-01至2026-06-30
職位：培訓經理/培訓副經理
崗位職責/職位描述
崗位職責
1.制定并完善公司各項培訓管理制度。
2.協助上級進行全業態各部門日常培訓需求分析。
3.負責新員工的入職培訓工作，外請人員來店培訓的服務工作。
4.負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。
5.收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。
6.協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。
7.編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。
崗位要求
1.本科以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。
2.具有良好的溝通能力和協調能力。
3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
3.能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。
4.具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。
5.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
