人才招聘
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- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：云南省玉溪市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：35-45
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：3萬-3.5萬
- 職位有效期2026-04-01至2026-06-30
職位：酒店經(jīng)理/駐店經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店經(jīng)營策略，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、統(tǒng)籌酒店各部門（前廳、客房、餐飲、安保等）的協(xié)調(diào)運作，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度；
3、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查設(shè)施設(shè)備維護情況，確保符合行業(yè)規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)酒店成本控制及預(yù)算管理，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案，提高盈利能力；
5、處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護酒店品牌形象，建立良好的客戶關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理，包括員工培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊培養(yǎng)。
【崗位要求】
1、具備5年以上高星級酒店或大型度假村管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營全流程；
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力，能高效統(tǒng)籌多部門協(xié)作；
3、精通酒店成本控制、收益管理及市場營銷策略；
4、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識及危機處理能力；
5、對旅游度假行業(yè)有深刻理解，能適應(yīng)高強度工作；
6、持有酒店管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
