接受資深主管晉升副經理,負責總機預定收益
【崗位職責】
1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協助酒店收益更大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與酒店預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益更大化,按照標準執行并記錄。
7、監督各酒店房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。
8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合酒店總體營業目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,提高收益。
11、根據酒店收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開收益管理分析會。
【崗位要求】
1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗;
2、具有團隊協作能力和管理能力;
3、有較強的創新意識和創新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
關于萬科集團萬科企業股份有限公司成立于1984年,經過近四十年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位,2025年位列第319位。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城鄉建設與生活服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。關于萬科酒店與度假村——酒店BU概況萬科酒店與度假村涵蓋萬科集團所有酒店、度假資產及與酒店和度假相關的資產管理、運營管理、品牌管理、咨詢顧問等業務。其業務包括萬科集團自有品牌瞻云、瞻云精選及有熊。——追求承諾以賓客的美好生活為己任,通過不懈努力的改革與創新,讓賓客不僅感受到家外之家的溫暖,同時體驗嶄新的商旅與度假生活方式。—— 經營理念(SWEET)Safety 安全 實現安全風險零容忍Wellness 健康 倡導可持續健康生活方式Efficiency 效率 讓價值和效率共贏Empathy 共情 想賓客所想,憂賓客之憂Technology 科技 聚焦科技,締造舒適生活【南方區域酒店部分一覽】???已開業——佛山南海瞻云酒店 / 深圳浪騎瞻云度假酒店 / 廣州永慶坊瞻云精選酒店 / 清遠瞻云度假酒店 / 三亞瞻云度假酒店 / 深圳鹽田凱悅酒店 / 東莞松山湖諾富特酒店?/ 東莞悅榕莊?/ 深圳南山瑧灣匯香格里拉酒店 /?深圳南頭古城有熊酒店 /?潮州古城有熊酒店??籌備中——廣州黃埔瞻云酒店 / 佛山城中瞻云酒店 / 廣州荔灣永慶坊英迪格酒店 / 廣州文沖瞻云精選酒店 / 佛山潭洲會展中心瞻云酒店關于佛山南海瞻云酒店酒店于2019年4月開業,地處廣佛交界,近五丫口公園,千燈湖公園,環境優美交通便利,距離酒店500米內有公交站臺,距廣佛線龍溪地鐵站和金融高新區地鐵站均5分鐘車程,1小時內可到達廣佛核心商圈及重要交通樞紐。酒店擁有303間各式豪華客房、全天候自助餐廳、大堂吧、瞻云私宴、24小時健身房、自助洗衣房和一流的會議宴會場地,多個智能化多功能會議室,是您舉行大型會議、婚宴、商旅度假的絕佳選擇。??關于萬科人才理念萬科一直以來為年輕人構建施展才干的舞臺。期待您與我們在這個開放包容、生態多元的平臺上,透過持續學習、不斷創新,勇于挑戰自我、追逐理想,達致共同成長,攜手在陽光健康的企業文化下,為社會創造真實價值,并發掘真實和擁有萬種可能的自己。歡迎充滿活力、永懷理想、堅持奮斗、追求卓越的您,成為未來的萬科事業合伙人。您與未來,一起萬科!