招聘信息
- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市朝陽區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：10年以上
- 提供食宿：可提供吃
- 年齡要求：30-45
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(精通)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：2萬-3萬
- 職位有效期：2026-03-24至2026-06-22
職位：銷售總監
崗位職責/職位描述
崗位職責：
統籌銷售市場部部門工作，負責企業公寓及寫字樓整體的銷售工作，公寓及寫字樓招商。
制訂年度收益計劃、市場預算及預測。
制訂與收益計劃相關的工作計劃，以確保收益計劃目標得以實現
向總經理提供專業的咨詢服務
協調保持和增加業務量的各種方法，包括廣告、促銷、個人銷售、宣傳、社區關系、特別銷售項目等。
通過下列手段創建及實施特別計劃以創造更大的效益：
提高平均房價
提高整體入住率
提高淡季業務量
增強在當地的餐飲和宴會銷售
提高酒店在當地社區的聲望
通過聯誼、入會和加入其它行業組織來積極參與社區事務。
定期檢查銷售與市場部員工的活動報告，以確保銷售目標的實現。
對酒店內部宣傳品的視覺效果進行定期檢查，以確保它們能夠達到品牌標準。
通過以下手段對潛在市場進行調查：
對銷售部和前臺的通信文檔進行檢查
對客史檔案和登記卡檔案進行分析
研究客戶調查問卷
研究政府對來當地旅游的游客的統計數字
分析競爭對手的銷售和促銷工作情況
對各類參考資料及行業出版物進行研究，以尋找銷售機會
分析以往廣告活動及向其它部門負責人和廣告機構進行咨詢，研究何種廣告效果最好，并就此向總經理提出建議。
與社區及周邊市場內的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和行業協會保持聯系，以發展新客戶及保持老客戶。
定期對公關活動進行檢查，以保證酒店在當地及全國媒體中的影響力。
對新產品和服務的開發進行管理
對新市場策略的發展進行監管
進行市場調研
與區域銷售及市場工作人員進行良好溝通并實施公司策略
和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。
和財務總監一起編制和管理部門預算。
崗位要求：
1. 男，年齡32-38歲之前。
2. 必須具備五星級酒店同崗位工作經驗，必須具備公寓酒店銷售經驗。
3. 統招專科以上學歷。
