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• 五險一金
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 包吃包住

【崗位職責】
1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性；
2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播；
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度；
4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。

【崗位要求】
1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有1年以上新媒體相關的工作經驗者優先；
2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力；
3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多；
4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先；
5、 良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力；
6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

**橋東酒店企業簡介**  橋東酒店是一家綜合性酒店，專注于為賓客提供高品質的住宿、餐飲及會議服務。企業規模100-499人，立足本地市場，以專業化運營和個性化服務為核心競爭力，致力于打造兼具商務與休閑功能的綜合性住宿體驗。  **核心業務**  - **住宿服務**：涵蓋標準客房、行政套房及特色主題房型，滿足商務差旅、家庭出游等多元需求。  - **餐飲服務**：設全日制餐廳、中餐包廂及大堂吧，提供本地風味與國際化菜品結合的餐飲體驗。  - **會議活動**：配備多功能廳及宴會設施，支持企業會議、婚宴及社交活動的一站式承辦。  **運營優勢**  1. **區位便利**：酒店選址交通樞紐或城市核心區，兼顧商務與旅游客群的便捷性需求。  2. **標準化管理**：通過系統化培訓與數字化工具，保障服務流程高效、品質穩定。  3. **本地化特色**：在服務設計中融入地域文化元素，強化賓客記憶點。  **人才理念**  注重員工職業素養與實操能力的雙重培養，提供清晰的晉升通道及行業競爭力薪酬，尤其歡迎具備酒店管理專業背景或服務行業經驗的人才加入團隊。