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崗位職責/職位描述

崗位職責：

1、負責協調處理保安部各值班崗位的日常事務，落實各項工作指令。
2、在上級領導下，直接負責本班次崗位上的安全保衛工作，負責安排上崗執勤人員的崗位分配，組織安排替換崗，保證不出現空崗現象并使保安員履行應有的職能。
3、對保安員進行崗位職責、安全知識、工作程序、緊急程序的培訓及指導，使保安員的專業知識和業務素質達到必須的水平。
4、接到各部門案件報告時，立即與當值保安趕到第一現場，及時采取恰當，果斷的處理措施，重大問題要及時上報。
5、對員工工作情況的監督檢查，考核員工工作質量，對員工進行評估。
6、負責本班工作計劃的制定和工作總結及本班隊員的考評工作。
7、對保安員進行評定、獎懲、記功記過，建立員工評估檔案。工作總結呈報辦公室。 9、維護酒店秩序，勸阻不文明行為，確保客人和員工的人身及財產安全。
10、帶領本班次保安員完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

【基本資質】
1、高中（含）以上學歷。
2、至少1-3年五星級酒店同崗位工作經驗。
3、年齡一般要求 20–45 歲，身體健康，無不良記錄。

【能力素質】
4、具備酒店專業消防知識，處理突發事件能力。
5、具備良好的溝通能力和服務意識，能禮貌、專業地與客人及員工交流。
6、原則性強，職業化規范度高，具有良好的團隊協作精神，誠實可靠、品行端正，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。